BRAGA, ADOLFO
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 4.198
NA - Nord America 2.585
AS - Asia 1.861
SA - Sud America 276
AF - Africa 35
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 5
OC - Oceania 1
Totale 8.961
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.534
DE - Germania 1.454
IT - Italia 1.362
CN - Cina 657
SG - Singapore 510
VN - Vietnam 369
UA - Ucraina 281
RU - Federazione Russa 249
GB - Regno Unito 245
BR - Brasile 202
HK - Hong Kong 164
FR - Francia 140
SE - Svezia 104
FI - Finlandia 102
IE - Irlanda 91
BE - Belgio 41
PL - Polonia 40
IN - India 35
AR - Argentina 25
CA - Canada 21
BD - Bangladesh 17
JP - Giappone 16
MX - Messico 16
NL - Olanda 16
ID - Indonesia 14
CH - Svizzera 12
CL - Cile 12
AE - Emirati Arabi Uniti 9
CO - Colombia 9
EC - Ecuador 9
IQ - Iraq 9
ZA - Sudafrica 9
AT - Austria 8
ES - Italia 8
PH - Filippine 8
RO - Romania 8
MA - Marocco 7
PY - Paraguay 7
PE - Perù 6
EU - Europa 5
HR - Croazia 5
KR - Corea 5
MY - Malesia 5
PK - Pakistan 5
UZ - Uzbekistan 5
EG - Egitto 4
HU - Ungheria 4
IL - Israele 4
TH - Thailandia 4
TN - Tunisia 4
TR - Turchia 4
AL - Albania 3
BO - Bolivia 3
DK - Danimarca 3
DO - Repubblica Dominicana 3
GR - Grecia 3
JM - Giamaica 3
LT - Lituania 3
LU - Lussemburgo 3
SA - Arabia Saudita 3
BG - Bulgaria 2
CI - Costa d'Avorio 2
CR - Costa Rica 2
CZ - Repubblica Ceca 2
ET - Etiopia 2
IR - Iran 2
IS - Islanda 2
JO - Giordania 2
KW - Kuwait 2
OM - Oman 2
PR - Porto Rico 2
PS - Palestinian Territory 2
RS - Serbia 2
VE - Venezuela 2
AM - Armenia 1
AO - Angola 1
AU - Australia 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
DZ - Algeria 1
GD - Grenada 1
GE - Georgia 1
HN - Honduras 1
KE - Kenya 1
KG - Kirghizistan 1
KZ - Kazakistan 1
LB - Libano 1
LK - Sri Lanka 1
LV - Lettonia 1
LY - Libia 1
MD - Moldavia 1
MG - Madagascar 1
NG - Nigeria 1
NO - Norvegia 1
PA - Panama 1
PT - Portogallo 1
QA - Qatar 1
SV - El Salvador 1
TW - Taiwan 1
UG - Uganda 1
UY - Uruguay 1
Totale 8.961
Città #
Chandler 389
Jacksonville 344
Dong Ket 285
Singapore 254
Dearborn 198
Hong Kong 163
Beijing 138
Rome 124
Nanjing 99
San Jose 97
Dublin 91
Ashburn 89
Milan 82
New York 81
The Dalles 81
Ann Arbor 75
Falkenstein 61
Wilmington 60
Helsinki 57
Princeton 57
Lawrence 56
Woodbridge 56
Nanchang 54
Shanghai 53
Boardman 46
Moscow 46
Kunming 43
Pescara 42
Brussels 40
Houston 40
Naples 40
Fairfield 35
Ho Chi Minh City 35
Kraków 34
Des Moines 30
Palermo 24
Bari 22
Hefei 22
Hanoi 20
Bologna 19
Hangzhou 19
São Paulo 17
Turin 17
Council Bluffs 16
Tokyo 16
Florence 15
Preganziol 15
San Mateo 15
Teramo 15
Dallas 14
Cambridge 13
Dormagen 13
Düsseldorf 13
Jinan 13
Los Angeles 13
Seattle 13
Tianjin 13
Catania 12
Chicago 12
Genoa 12
Brescia 11
Cagliari 11
Guangzhou 10
Bergamo 9
Lanzhou 9
London 9
Macerata 9
San Diego 9
Santa Clara 9
Trieste 9
Carouge 8
Changchun 8
Curitiba 8
Frankfurt am Main 8
La Serena 8
Napoli 8
Padova 8
Redwood City 8
Verdellino 7
Ancona 6
Biên Hòa 6
Dhaka 6
Dubai 6
Fuzhou 6
Orange 6
Ottawa 6
Rio de Janeiro 6
Shenyang 6
Torino 6
Verona 6
Belo Horizonte 5
Boscoreale 5
Catanzaro 5
Chieti 5
Foggia 5
Jiaxing 5
Lima 5
Marano di Napoli 5
Monza 5
Quanzhou 5
Totale 4.150
Nome #
Lo sviluppo del turismo sostenibile. Cambiamenti sociali e acquisizione di competenze 673
Riformare la pubblica amministrazione Obiettivi e limiti del cambiamento 303
LAVORO E COMPETENZE NEL TURISMO. Organizzazione e sistema occupazionale 255
DALL'INSEGNAMENTO ALL'APPRENDIMENTO: LE BUONE PRATICHE DELLA FACOLTA' DI SCIENZE POLITICHE DELL'UNIVWERSITA' DI TERAMO 252
Etica, politiche di Welfare e cambiamenti sociali nel mondo della globalizzazione 238
Environmental Protection at the Multilevel Environmental Governance: What Perspectives for the Adriatic Macro-Region 210
LA PROGETTAZIONE FORMATIVA PER IL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO Ambienti di apprendimento: il percorso 24 CFU come occasione di innovazione organizzativa 205
LE ORGANIZZAZIONI CHE PRODUCONO CONOSCENZA: L'IDENTITA' PROFESSIONALE E LE COMPETENZE DEI DOCENTI DI SOSTEGNO 191
Democrazia e diritti nella formazione dei quadri sindacali 188
I BENI COLLETTIVI LOCALI TRA ESIGENZE DI SVILUPPO E CONSOLIDAMENTO DELLE COMPETENZE 181
Buroriforma. Per una sociologia delle trasformazioni del lavoro pubblico 174
I cambiamenti organizzativi del sindacato. Quelli proposti e quelli realizzabili 173
Bene comune e beni comuni: un legame complesso. 173
Il processo di riforma della pubblica amministrazione e la costituzione della Funzione Pubblica Cgil: due strade parallele (1979-2001) 165
Alla base del sindacato: le RSU 163
Quali soluzioni organizzative per le nuove forme di rappresentanza? Le ricerche organizzative dei sindacati 162
Delegati a Milano. Il «capitale sociale» del sindacato nel cuore padano 161
Un percorso di approfondimento per i sindacalisti del pubblico impiego. La nuova riforma della Pubblica Amministrazione e centralità del lavoro pubblico e privato 160
Dirigenti, Quadri, rappresentanti di base, militanti: i delegati al congresso delle Camere del lavoro territoriali (primi dati dell'indagine CGIL-ISF) 154
Sustainable tourism within the European Union Policies and Law and the Macro-Regional Strategy for the Adriatic and Ionian Region 154
IL LAVORO NELLE POLITICHE EUROPEE SULL'IMMIGRAZIONE. IL RUOLO DEL SINDACATO 152
Flc Cgil Sicilia, un progetto formativo per i giovani. Una scommessa sul futuro 151
Delegati e organizzazione. La Cgil vista dagli eletti nelle Rsu in Emilia Romagna 151
Domanda individuale e identità collettiva nel lavoro atipico 150
La Cisl. Interventi differenziati per incentivare le adesioni. Intervista a Sergio Betti 148
Il libretto formativo un'occazione per certificare l'apprendimento dei sindacalisti 144
Sussidiarietà e politiche ambientali in Europa 144
Introduzione a "La sindacalizzazione del pubblico impiego: dalle origini delle rappresentanze alla nascita del sindacato Funzione Pubblica CGIL" 143
Sindacalisti in transizione. Identità, valori, strategie 140
NUOVE TENDENZE NEL RAPPORTO TRA RAPPRESENTANZA SINDACALE E RAPPRESENTANZA POLITICA 139
La formazione sindacale in un'organizzazione socio-politica: il caso della Cgil 138
Cambiamenti del lavoro e metamorfosi dei consumatori: educare al tempo libero 138
Investire nelle risorse umane. Il caso della Fillea Cgil 134
Le innovazioni del sindacato in chiave futura: trasformazioni organizzative intenzionali o micro adattamenti? 134
Terni: giovani Fiom. Percorsi intrecciati: da una ricerca sulle necessarie conoscenze di base parte il progetto formativo 129
PARTECIPAZIONE E DEMOCRAZIA: IL CASO DEL LAVORO NEL PUBBLICO IMPIEGO, IN ENRICO DEL COLLE (A CURA DI), IL LAVORO TRA FLESSIBILITÀ E TUTELE, EDITORIALE SCIENTIFICA 124
La didattica universitaria. Una rotta per il futuro dell’università 124
Sindacato e delegati alla prova del lavoro che cambia 122
La formazione sindacale tra continuità e discontinuità. Il caso della Cgil e della Cisl. 122
La Cgil. La ripresa delle iscrizioni: una pluralità di ragioni e un sistema di valori forti. Intervista a Carlo Ghezzi 121
Le scelte organizzative dei sindacati italiani 118
Ufficio vertenze. Attività e competenze 117
Per un laboratorio delle relazioni industriali: luogo di dialogo per i sindacalisti 116
Regolare la rappresentatività nel mondo del lavoro può aiutare i percorsi di democrazia 116
Ripensare e allargare lo spazio della contrattazione. Intervista a Susanna Camusso 115
Il sindacato nel lavoro pubblico che cambia 115
La Conferenza di organizzazione della Cgil: un’occasione di innovazione. Intervista a Carla Cantone 113
La partecipazione: nuovo protagonismo o vecchia tendenza? 112
Vicini alla meta. Un primo bilancio del progetto di formazione sindacale: “Ventimila. Costituzione e lavoro 111
La RSU una risorsa strategica per il sindacato 111
Una comunità di pratica e di apprendimento tra i sindacalisti del pubblico impiego. Il caso del master della CGIL funzione pubblica Puglia 110
Nuove forme di rappresentanza e soluzioni organizzative: il caso della Filcams 107
Introduzione 102
Qualità ambientale e turismo: la promozione di valori culturali. 98
L’idea di un ‘nuovo sistema formativo (1989-1993) 92
Piccole e medie imprese in Abruzzo. Strategie organizzative, relazioni di lavoro, rapporti con il territorio 90
Le migrazioni forzate per la ricerca di un lavoro: le iniziative dell'ILO per il reclutamento equo e il nuovo Patto UE su migrazione e asilo 62
Complessità e sistema educativo. I cambiamenti organizzativi per consolidare le competenze degli insegnanti 56
The strategy of European Trade Unions For The Protection of Migrant Workers 55
FORMAZIONE DEI DOCENTI: STRATEGIE PER CAMBIAMENTI ORGANIZZATIVI, CULTURALI E PROFESSIONALI 47
Scuola ed educazione di genere: la professionalità docente e la costruzione di nuove competenze 39
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Categoria #
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2020/2021320 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 320
2021/2022694 37 53 94 62 34 22 15 72 41 28 177 59
2022/20231.125 147 72 49 125 127 210 26 107 152 49 55 6
2023/2024568 63 59 74 35 60 100 43 33 11 28 31 31
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2025/20261.386 127 44 155 291 81 55 115 98 191 166 52 11
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