IRIS
BRAGA, ADOLFO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 4.238
NA - Nord America 2.750
AS - Asia 1.861
SA - Sud America 276
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 139
AF - Africa 35
OC - Oceania 1
Totale 9.300
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.694
DE - Germania 1.454
IT - Italia 1.382
CN - Cina 657
SG - Singapore 510
VN - Vietnam 369
UA - Ucraina 281
RU - Federazione Russa 249
GB - Regno Unito 245
BR - Brasile 202
HK - Hong Kong 164
FR - Francia 140
SE - Svezia 124
FI - Finlandia 102
IE - Irlanda 91
BE - Belgio 41
PL - Polonia 40
IN - India 35
AR - Argentina 25
CA - Canada 24
BD - Bangladesh 17
JP - Giappone 16
MX - Messico 16
NL - Olanda 16
ID - Indonesia 14
CH - Svizzera 12
CL - Cile 12
AE - Emirati Arabi Uniti 9
CO - Colombia 9
EC - Ecuador 9
IQ - Iraq 9
ZA - Sudafrica 9
AT - Austria 8
ES - Italia 8
PH - Filippine 8
RO - Romania 8
MA - Marocco 7
PY - Paraguay 7
PE - Perù 6
EU - Europa 5
HR - Croazia 5
KR - Corea 5
MY - Malesia 5
PK - Pakistan 5
UZ - Uzbekistan 5
EG - Egitto 4
HU - Ungheria 4
IL - Israele 4
TH - Thailandia 4
TN - Tunisia 4
TR - Turchia 4
AL - Albania 3
BO - Bolivia 3
DK - Danimarca 3
DO - Repubblica Dominicana 3
GR - Grecia 3
JM - Giamaica 3
LT - Lituania 3
LU - Lussemburgo 3
SA - Arabia Saudita 3
BG - Bulgaria 2
CI - Costa d'Avorio 2
CR - Costa Rica 2
CZ - Repubblica Ceca 2
ET - Etiopia 2
IR - Iran 2
IS - Islanda 2
JO - Giordania 2
KW - Kuwait 2
OM - Oman 2
PR - Porto Rico 2
PS - Palestinian Territory 2
RS - Serbia 2
SV - El Salvador 2
VE - Venezuela 2
AM - Armenia 1
AO - Angola 1
AU - Australia 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
CU - Cuba 1
DZ - Algeria 1
GD - Grenada 1
GE - Georgia 1
HN - Honduras 1
KE - Kenya 1
KG - Kirghizistan 1
KZ - Kazakistan 1
LB - Libano 1
LK - Sri Lanka 1
LV - Lettonia 1
LY - Libia 1
MD - Moldavia 1
MG - Madagascar 1
NG - Nigeria 1
NO - Norvegia 1
PA - Panama 1
PT - Portogallo 1
QA - Qatar 1
TW - Taiwan 1
UG - Uganda 1
Totale 9.165
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Città #
Chandler 389
Jacksonville 345
Dong Ket 285
Singapore 254
Dearborn 199
Hong Kong 163
Beijing 138
Rome 127
Council Bluffs 111
San Jose 100
Nanjing 99
Ashburn 95
Dublin 91
Milan 83
New York 82
The Dalles 81
Ann Arbor 75
Falkenstein 61
Wilmington 60
Helsinki 57
Princeton 57
Lawrence 56
Woodbridge 56
Nanchang 54
Shanghai 53
Boardman 46
Moscow 46
Kunming 43
Pescara 42
Houston 41
Brussels 40
Naples 40
Fairfield 35
Ho Chi Minh City 35
Kraków 34
Des Moines 30
Omaha 29
Palermo 24
Bari 22
Hefei 22
Bologna 21
Hanoi 20
Hangzhou 19
São Paulo 17
Turin 17
Florence 16
Tokyo 16
Preganziol 15
San Mateo 15
Teramo 15
Dallas 14
Cambridge 13
Dormagen 13
Düsseldorf 13
Jinan 13
Los Angeles 13
Seattle 13
Tianjin 13
Catania 12
Chicago 12
Genoa 12
Santa Clara 12
Brescia 11
Cagliari 11
Guangzhou 10
Bergamo 9
Lanzhou 9
London 9
Macerata 9
San Diego 9
Trieste 9
Carouge 8
Changchun 8
Curitiba 8
Frankfurt am Main 8
La Serena 8
Napoli 8
Padova 8
Redwood City 8
Verdellino 7
Ancona 6
Biên Hòa 6
Dhaka 6
Dubai 6
Fuzhou 6
Orange 6
Ottawa 6
Phoenix 6
Rio de Janeiro 6
Shenyang 6
Torino 6
Verona 6
Belo Horizonte 5
Boscoreale 5
Catanzaro 5
Chieti 5
Foggia 5
Jiaxing 5
Lima 5
Marano di Napoli 5
Totale 4.293
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Nome #
Lo sviluppo del turismo sostenibile. Cambiamenti sociali e acquisizione di competenze 681
Riformare la pubblica amministrazione Obiettivi e limiti del cambiamento 304
LAVORO E COMPETENZE NEL TURISMO. Organizzazione e sistema occupazionale 264
DALL'INSEGNAMENTO ALL'APPRENDIMENTO: LE BUONE PRATICHE DELLA FACOLTA' DI SCIENZE POLITICHE DELL'UNIVWERSITA' DI TERAMO 254
Etica, politiche di Welfare e cambiamenti sociali nel mondo della globalizzazione 242
LA PROGETTAZIONE FORMATIVA PER IL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO Ambienti di apprendimento: il percorso 24 CFU come occasione di innovazione organizzativa 212
Environmental Protection at the Multilevel Environmental Governance: What Perspectives for the Adriatic Macro-Region 211
LE ORGANIZZAZIONI CHE PRODUCONO CONOSCENZA: L'IDENTITA' PROFESSIONALE E LE COMPETENZE DEI DOCENTI DI SOSTEGNO 193
Democrazia e diritti nella formazione dei quadri sindacali 189
I BENI COLLETTIVI LOCALI TRA ESIGENZE DI SVILUPPO E CONSOLIDAMENTO DELLE COMPETENZE 184
Buroriforma. Per una sociologia delle trasformazioni del lavoro pubblico 178
I cambiamenti organizzativi del sindacato. Quelli proposti e quelli realizzabili 174
Bene comune e beni comuni: un legame complesso. 174
Il processo di riforma della pubblica amministrazione e la costituzione della Funzione Pubblica Cgil: due strade parallele (1979-2001) 172
Delegati a Milano. Il «capitale sociale» del sindacato nel cuore padano 170
Quali soluzioni organizzative per le nuove forme di rappresentanza? Le ricerche organizzative dei sindacati 168
Alla base del sindacato: le RSU 164
Un percorso di approfondimento per i sindacalisti del pubblico impiego. La nuova riforma della Pubblica Amministrazione e centralità del lavoro pubblico e privato 163
Sustainable tourism within the European Union Policies and Law and the Macro-Regional Strategy for the Adriatic and Ionian Region 163
Dirigenti, Quadri, rappresentanti di base, militanti: i delegati al congresso delle Camere del lavoro territoriali (primi dati dell'indagine CGIL-ISF) 157
IL LAVORO NELLE POLITICHE EUROPEE SULL'IMMIGRAZIONE. IL RUOLO DEL SINDACATO 157
Flc Cgil Sicilia, un progetto formativo per i giovani. Una scommessa sul futuro 155
La Cisl. Interventi differenziati per incentivare le adesioni. Intervista a Sergio Betti 154
Il libretto formativo un'occazione per certificare l'apprendimento dei sindacalisti 153
Delegati e organizzazione. La Cgil vista dagli eletti nelle Rsu in Emilia Romagna 152
Domanda individuale e identità collettiva nel lavoro atipico 152
Sussidiarietà e politiche ambientali in Europa 147
Sindacalisti in transizione. Identità, valori, strategie 146
Introduzione a "La sindacalizzazione del pubblico impiego: dalle origini delle rappresentanze alla nascita del sindacato Funzione Pubblica CGIL" 146
NUOVE TENDENZE NEL RAPPORTO TRA RAPPRESENTANZA SINDACALE E RAPPRESENTANZA POLITICA 141
La formazione sindacale in un'organizzazione socio-politica: il caso della Cgil 140
Cambiamenti del lavoro e metamorfosi dei consumatori: educare al tempo libero 140
Investire nelle risorse umane. Il caso della Fillea Cgil 138
Le innovazioni del sindacato in chiave futura: trasformazioni organizzative intenzionali o micro adattamenti? 138
Terni: giovani Fiom. Percorsi intrecciati: da una ricerca sulle necessarie conoscenze di base parte il progetto formativo 132
PARTECIPAZIONE E DEMOCRAZIA: IL CASO DEL LAVORO NEL PUBBLICO IMPIEGO, IN ENRICO DEL COLLE (A CURA DI), IL LAVORO TRA FLESSIBILITÀ E TUTELE, EDITORIALE SCIENTIFICA 126
La didattica universitaria. Una rotta per il futuro dell’università 126
La formazione sindacale tra continuità e discontinuità. Il caso della Cgil e della Cisl. 124
La Cgil. La ripresa delle iscrizioni: una pluralità di ragioni e un sistema di valori forti. Intervista a Carlo Ghezzi 124
Sindacato e delegati alla prova del lavoro che cambia 122
Ufficio vertenze. Attività e competenze 120
Le scelte organizzative dei sindacati italiani 120
Regolare la rappresentatività nel mondo del lavoro può aiutare i percorsi di democrazia 119
Ripensare e allargare lo spazio della contrattazione. Intervista a Susanna Camusso 118
Per un laboratorio delle relazioni industriali: luogo di dialogo per i sindacalisti 117
Il sindacato nel lavoro pubblico che cambia 117
La Conferenza di organizzazione della Cgil: un’occasione di innovazione. Intervista a Carla Cantone 115
Una comunità di pratica e di apprendimento tra i sindacalisti del pubblico impiego. Il caso del master della CGIL funzione pubblica Puglia 114
Vicini alla meta. Un primo bilancio del progetto di formazione sindacale: “Ventimila. Costituzione e lavoro 113
La RSU una risorsa strategica per il sindacato 112
La partecipazione: nuovo protagonismo o vecchia tendenza? 112
Nuove forme di rappresentanza e soluzioni organizzative: il caso della Filcams 108
Introduzione 105
Qualità ambientale e turismo: la promozione di valori culturali. 100
L’idea di un ‘nuovo sistema formativo (1989-1993) 97
Piccole e medie imprese in Abruzzo. Strategie organizzative, relazioni di lavoro, rapporti con il territorio 92
Le migrazioni forzate per la ricerca di un lavoro: le iniziative dell'ILO per il reclutamento equo e il nuovo Patto UE su migrazione e asilo 66
Complessità e sistema educativo. I cambiamenti organizzativi per consolidare le competenze degli insegnanti 65
The strategy of European Trade Unions For The Protection of Migrant Workers 57
FORMAZIONE DEI DOCENTI: STRATEGIE PER CAMBIAMENTI ORGANIZZATIVI, CULTURALI E PROFESSIONALI 52
Scuola ed educazione di genere: la professionalità docente e la costruzione di nuove competenze 41
null 10
Totale 9.300
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022657 0 53 94 62 34 22 15 72 41 28 177 59
2022/20231.125 147 72 49 125 127 210 26 107 152 49 55 6
2023/2024568 63 59 74 35 60 100 43 33 11 28 31 31
2024/20251.145 38 24 114 129 38 151 59 77 57 135 61 262
2025/20261.388 127 44 155 291 81 55 115 98 191 166 52 13
2026/2027203 182 21 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 9.300