VITALETTI, MICAELA
 Distribuzione geografica
Continente #
NA - Nord America 2.213
AS - Asia 2.122
EU - Europa 1.793
SA - Sud America 378
AF - Africa 36
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 8
OC - Oceania 3
Totale 6.553
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.174
IT - Italia 733
CN - Cina 688
SG - Singapore 621
VN - Vietnam 464
BR - Brasile 285
UA - Ucraina 252
DE - Germania 213
HK - Hong Kong 177
RU - Federazione Russa 128
IE - Irlanda 94
FI - Finlandia 87
SE - Svezia 84
FR - Francia 70
GB - Regno Unito 50
BE - Belgio 33
AR - Argentina 29
IQ - Iraq 25
BD - Bangladesh 23
EC - Ecuador 23
IN - India 22
CO - Colombia 15
ES - Italia 15
ID - Indonesia 15
CA - Canada 14
MX - Messico 10
PK - Pakistan 10
PY - Paraguay 10
TR - Turchia 10
ZA - Sudafrica 10
NL - Olanda 9
AM - Armenia 7
DO - Repubblica Dominicana 7
EU - Europa 7
JP - Giappone 6
MA - Marocco 6
NP - Nepal 6
PH - Filippine 6
SA - Arabia Saudita 6
KZ - Kazakistan 5
TN - Tunisia 5
AE - Emirati Arabi Uniti 4
CL - Cile 4
DZ - Algeria 4
MY - Malesia 4
PL - Polonia 4
RS - Serbia 4
VE - Venezuela 4
AT - Austria 3
AZ - Azerbaigian 3
BO - Bolivia 3
IL - Israele 3
IR - Iran 3
LV - Lettonia 3
PA - Panama 3
PE - Perù 3
SN - Senegal 3
AU - Australia 2
BB - Barbados 2
BH - Bahrain 2
ET - Etiopia 2
HU - Ungheria 2
JM - Giamaica 2
JO - Giordania 2
KG - Kirghizistan 2
LK - Sri Lanka 2
NO - Norvegia 2
UY - Uruguay 2
UZ - Uzbekistan 2
AL - Albania 1
AO - Angola 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BG - Bulgaria 1
BT - Bhutan 1
CG - Congo 1
CH - Svizzera 1
CZ - Repubblica Ceca 1
EG - Egitto 1
GR - Grecia 1
GT - Guatemala 1
KE - Kenya 1
KW - Kuwait 1
LT - Lituania 1
MR - Mauritania 1
NZ - Nuova Zelanda 1
OM - Oman 1
TG - Togo 1
TH - Thailandia 1
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 1
Totale 6.553
Città #
Dong Ket 351
Jacksonville 287
Singapore 254
Chandler 230
Dearborn 181
Hong Kong 177
Beijing 130
Ashburn 123
The Dalles 95
Dublin 94
Rome 89
Nanjing 79
Shanghai 79
Ann Arbor 78
Falkenstein 73
Fairfield 60
Milan 58
Lawrence 57
Princeton 57
Moscow 55
San Jose 52
Wilmington 52
Ho Chi Minh City 45
Houston 43
Helsinki 39
Nanchang 39
Woodbridge 39
São Paulo 35
Kunming 33
Brussels 32
Boardman 30
Council Bluffs 30
Naples 27
Seattle 27
Cambridge 24
Hanoi 22
Los Angeles 22
San Mateo 22
Des Moines 21
Tianjin 18
Guangzhou 17
Munich 17
Bologna 15
Brescia 15
Hangzhou 15
Florence 14
Verona 14
Shenyang 13
Norwalk 12
Turin 12
Hefei 11
Shenzhen 11
Belo Horizonte 10
Jinan 10
San Diego 10
Bari 9
Orange 9
Brasília 8
Changchun 8
Chicago 8
Fuzhou 8
Leawood 8
Napoli 8
Quito 8
Baghdad 7
Biên Hòa 7
Dallas 7
Espoo 7
Guayaquil 7
New York 7
Yerevan 7
Albenga 6
Barcelona 6
Ningbo 6
Perugia 6
Rio de Janeiro 6
Salvador 6
Seriate 6
Tokyo 6
Washington 6
Zhengzhou 6
Amsterdam 5
Andover 5
Auburn Hills 5
Brooklyn 5
Buenos Aires 5
Buscate 5
Haiphong 5
Intra 5
Johannesburg 5
Lappeenranta 5
Livorno 5
Modena 5
Orem 5
Palermo 5
Santa Clara 5
Siena 5
Torino 5
Toronto 5
Veroli 5
Totale 3.733
Nome #
La dimensione collettiva del lavoro nello spettacolo 225
5) Dall’altra parte: rappresentanza datoriale e contratto nazionale di categoria nello spazio giuridico globale, 221
Rappresentanza datoriale e contratti collettivi nazionali. Riflessioni intorno al modello francese, 164
La costituzione dimenticata. L ’ordinamento interno a base democratica dei sindacati, 158
La retribuzione variabile nella contrattazione collettiva aziendale 145
Benessere, madre lavoratrice e vita familiare. Alcune considerazioni a margine della direttiva europea 2019/1158/CE 142
Compliance Programs and Labour Law 129
Il lavoratore “segnalante” nell’impresa privata. Il perimetro della tutela del “whistleblower”. 125
Contratto di lavoro a tempo parziale 123
Emergenza covid-19 e lavoratrici madri. Occupazione e condizione femminile tra diritto "scritto" e diritto "muto" 121
Deleghe per la riforma dei servizi per l’impiego e politiche attive 120
Danno non patrimoniale e tecniche di tutela del lavoratore 114
La crisi della rappresentanza dei datori di lavoro. Brevi note comparatistiche tra sistema italiano e tedesco 113
artt. 2099-2102 113
Definizione e contenuto del rapporto a progetto: tre anni di esperienza giurisprudenziale 111
EQUILIBRIO TRA ATTIVITÀ LAVORATIVA E VITA FAMILIARE NELL'EMERGENZA CORONAVIRUS 109
Risarcibilità dei danni non patrimoniali: operatività e limiti dell'art. 2087 c.c. 104
Il contratto di lavoro a tempo parziale 102
La retribuzione c.d. di produttività nella “nuova” contrattazione aziendale: questioni ed esiti 102
Diritto di assemblea e principio di maggioranza 102
Licenziamenti individuali e disciplina del risarcimento negli orientamenti giurisprudenziali, 101
L'apprendistato tra formazione e lavoro 101
Equilibrio tra attività professionale e vita familiare. Il Decreto legislativo di attuazione della direttiva n.1158/2019 101
I tempi di lavoro nello spettacolo. Uno studio sullo statuto giuridico dell'artista 100
La retribuzione di produttività 100
il contratto di lavoro a tempo parziale 99
I tirocini 97
LA DIRETTIVA EUROPEA IN MATERIA DI WHISTLEBLOWING. EFFETTI E RICADUTE SULLA TUTELA DELLA “PERSONA” NEL DIRITTO DEL LAVORO 97
Rappresentanza datoriale e contratto nazionale di categoria: une entreprise, une voix?, 95
La disciplina del contratto di lavoro ripartito 93
Il lavoro a tempo parziale nei call center 92
Rappresentanze sindacali unitarie e convocazione dell’assemblea sindacale 91
La rappresentanza sindacale "utile". Cosa resta del T.U. del 2014 89
Somministrazione e appalto: disciplina a confronto 88
Retribuzione di produttività e contrattazione collettiva decentrata, 88
Retribuzione e rendimento negli accordi Fiat 88
La retribuzione variabile 87
Il “nuovo volto” del danno non patrimoniale. Il principio fissato dalle sezioni unite nella prospettiva giuslavoristica 86
La retribuzione nei call center 86
L'immediatezza tra forma e sostanza. Brevi annotazioni sui vizi della contestazione disciplinare tardiva 86
La “messa a disposizione” del lavoratore: tre “significati” a confronto tra contratto di lavoro intermittente e contratto di lavoro somministrato a tempo indeterminato 85
Il ‘territorio’ nel controllo giurisdizionale sulla sufficienza della retribuzione 85
La rappresentanza datoriale. Riflessioni intorno alla costruzione di un modello contrattuale simmetrico 85
Compenso “negoziato” e lavoro autonomo su piattaforma digitale, 85
L'apprendistato tra formazione elavoro 83
Oltre la rappresentatività sindacale (anche datoriale) “quantificata”. Una possibile circolazione del modello francese? 82
Rappresentatività sindacale e contrattazione collettiva. Governare le Relazioni industriali? 81
Diritto al lavoro ed emergenza sanitaria. verso un nuovo orizzonte teleologico? 81
La contrattazione integrativa nel settore pubblico dopo le riforme 80
I tirocini 79
Retribución y negociación colectiva en las Administraciones Públicas italianas después de las recientes reformas 78
Luoghi e ricerca del lavoro. Note sul sostegno alla mobilità territoriale nelle politiche per l'occupazione 77
La disciplina del contratto di lavoro ripartito 76
Se hai bisogno, chiama! Lavoro autonomo nella Gig Economy e tutela sindacale 75
Il contratto a termine e le Fondazioni Lirico Sinfoniche. Riflessioni intorno alle modifiche introdotte dall’art. 1 della l.n. 81/2019 73
Regime della decadenza nel rito del lavoro. Il ricorso tra diritto vivente e sforzo ermeneutico del giudice 71
Il nomos senza terra. Economia digitale, legge applicabile e tutela del lavoratore 68
Sulla clausola che attribuisce al datore di lavoro la facoltà di recesso ante tempus dal contratto aziendale con termine finale 68
Lavoro e cassa integrazione 58
IL SALARIO MINIMO ADEGUATO E L’IMPATTO DELLA DIRETTIVA SULL’ORDINAMENTO ITALIANO 58
IL DIVIETO DI CONVERSIONE DEI CONTRATTI A TERMINE NELLE FONDAZIONI LIRICO SINFONICHE TRA NORME IMPERATIVE E «NULLITÁ VIRTUALI» 57
contratto di lavoro a tempo parziale 55
Le associazioni di rappresentanza datoriali tra misurazione della rappresentanza, nuove sfide e vecchi dilemmi. Introduzione 55
Il tempo di lavoro e le sue articolazioni nella fruizione dei permessi assistenziali 54
Sindacato e processo (a cinquant’anni dallo statuto dei lavoratori) 54
L’accertamento della rappresentatività datoriale. Il decennio della legge francese 53
Occasionalità e rapporti di lavoro 47
I tempi di lavoro nello spettacolo 46
Sulla clausola che attribuisce al datore di lavoro la facoltà di recesso ante tempus dal contratto aziendale con termine finale, in Rivista italiana di diritto del lavoro 43
Da una rivoluzione si può tornare indietro? Congedi parentali e indipendenza economica 43
Il lavoro degli stranieri e le modifiche introdotte dal decreto immigrazione 2020 39
Lavoratrici madri e indipendenza economica. Il gender pay gap 39
Note sul contratto nazionale per gli attori e le attrici del settore cinematografico 31
Totale 6.652
Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021487 0 0 0 0 0 0 0 0 0 27 92 368
2021/2022537 7 61 94 53 23 17 27 59 29 16 134 17
2022/2023882 137 27 13 76 61 152 54 68 125 52 38 79
2023/2024275 39 49 36 24 10 25 9 20 4 8 19 32
2024/20251.260 42 31 112 173 103 182 30 45 70 131 35 306
2025/20261.602 136 106 224 379 70 61 126 111 214 175 0 0
Totale 6.652