Il credito d’imposta per le nuove assunzioni disciplinato dall’art. 4 della legge n. 449/1997 richiede il mantenimento dei livelli occupazionali raggiunti per tutto il periodo agevolato. La stessa Amministrazione finanziaria ha chiarito, però, che non ogni diminuzione del livello occupazionale può giustificare la revoca del beneficio: in particolare la riduzione di tale livello per cause non imputabili alla volontà del datore di lavoro «non costituisce, in generale, causa di recupero del credito». I giudici di merito hanno ritenuto che ricorresse una simile ipotesi nel caso di impresa edile: l’attività di tali strutture è caratterizzata alla frequente chiusura di cantieri in concomitanza con la conclusione dei lavori, ciò che, a parere dei giudici, determina una «naturale» diminuzione del livello occupazionale indipendente dalla volontà dell’imprenditore.[...]

La riduzione del personale non sempre è causa di revoca del credito per nuove assunzioni

PACE, Annalisa
2005-01-01

Abstract

Il credito d’imposta per le nuove assunzioni disciplinato dall’art. 4 della legge n. 449/1997 richiede il mantenimento dei livelli occupazionali raggiunti per tutto il periodo agevolato. La stessa Amministrazione finanziaria ha chiarito, però, che non ogni diminuzione del livello occupazionale può giustificare la revoca del beneficio: in particolare la riduzione di tale livello per cause non imputabili alla volontà del datore di lavoro «non costituisce, in generale, causa di recupero del credito». I giudici di merito hanno ritenuto che ricorresse una simile ipotesi nel caso di impresa edile: l’attività di tali strutture è caratterizzata alla frequente chiusura di cantieri in concomitanza con la conclusione dei lavori, ciò che, a parere dei giudici, determina una «naturale» diminuzione del livello occupazionale indipendente dalla volontà dell’imprenditore.[...]
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