Il saggio analizza il regime della nullità del licenziamento nel passaggio dall'art, 18 dello Statuto dei lavoratori (riformato dalla legge n, 92 del 2012) al contratto a tutele crescenti di cui al d.lgs. n. 23 del 2015. Si conferma l'opportunità di privilegiare un approccio giuslavoristico nella ricerca dei gravi vizi del licenziamento che danno diritto alla reintegrazione nel posto di lavoro, piuttosto che ipotizzare generali convergenze con il modello delle nullità di diritto comune
La nulllità del licenziamento nel d.lgs. 4 marzo 2015, n. 23
BELLOCCHI, PAOLA
2018-01-01
Abstract
Il saggio analizza il regime della nullità del licenziamento nel passaggio dall'art, 18 dello Statuto dei lavoratori (riformato dalla legge n, 92 del 2012) al contratto a tutele crescenti di cui al d.lgs. n. 23 del 2015. Si conferma l'opportunità di privilegiare un approccio giuslavoristico nella ricerca dei gravi vizi del licenziamento che danno diritto alla reintegrazione nel posto di lavoro, piuttosto che ipotizzare generali convergenze con il modello delle nullità di diritto comuneFile in questo prodotto:
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