Il testo analizza la complessa disciplina dei rimedi contro il licenziamento illegittimo nel diritto del lavoro italiano, esaminando l'evoluzione normativa e giurisprudenziale che contrappone la tutela reale (reintegrazione) alla tutela obbligatoria e indennitaria. Particolare attenzione viene dedicata ai criteri di quantificazione dei risarcimenti, agli effetti delle riforme (inclusi il Jobs Act e la legge Fornero), agli interventi correttivi della Corte Costituzionale e alle tutele specifiche previste per dirigenti, piccole imprese e settore pubblico. Vengono inoltre trattati i temi dell'offerta conciliativa, della revoca del licenziamento e della risarcibilità dei danni ulteriori.
Il danno da licenziamento illegittimo
Paola Bellocchi
2026-01-01
Abstract
Il testo analizza la complessa disciplina dei rimedi contro il licenziamento illegittimo nel diritto del lavoro italiano, esaminando l'evoluzione normativa e giurisprudenziale che contrappone la tutela reale (reintegrazione) alla tutela obbligatoria e indennitaria. Particolare attenzione viene dedicata ai criteri di quantificazione dei risarcimenti, agli effetti delle riforme (inclusi il Jobs Act e la legge Fornero), agli interventi correttivi della Corte Costituzionale e alle tutele specifiche previste per dirigenti, piccole imprese e settore pubblico. Vengono inoltre trattati i temi dell'offerta conciliativa, della revoca del licenziamento e della risarcibilità dei danni ulteriori.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
